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Leitender Vertriebsleiter

China
Geschäftsentwicklung, Verkäufe
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Stellenbeschreibung

  1. Verfolgen Sie die Geschäftsziele der Gruppe in Nordamerika, formulieren Sie Jahresziele für die zuständige Region, analysieren Sie den Markt, formulieren Sie Strategien und entwickeln Sie den Markt.
  2. Identifizieren Sie die Defizite des Teams entsprechend den Zielen und Strategien, ergänzen Sie das Personal rechtzeitig und überwachen Sie die Schulung und Entwicklung des Personals.
  3. Rechtzeitige Identifizierung und Entdeckung betrieblicher Probleme und potenzieller Risiken des Unternehmens, Leitung der Formulierung von Gegenmaßnahmen, Regeln und Vorschriften usw., um die gesunden und nachhaltigen Betriebsindikatoren des Unternehmens sicherzustellen.
  4. Berichten Sie dem Management entsprechend dem Gruppenmanagementsystem rechtzeitig oder regelmäßig und stellen Sie entsprechende Daten oder Analysen bereit.

Jobanforderungen

  • Mehr als 5 Jahre umfassende Vertriebserfahrung im Ausland in den Bereichen Energiespeicherung, Stromversorgung, Photovoltaik, Unterhaltungselektronik und anderen Branchen, darunter mehr als 3 Jahre Erfahrung in Nordamerika.
  • Verstehen Sie den lokalen Markt in Nordamerika, waren Sie in Nordamerika, haben Sie Erfahrung in der Entwicklung von B-Side-Schlüsselkunden, Englisch und Chinesisch können als Arbeitssprachen verwendet werden.
  • Umfassende Qualität mit Grundkenntnissen in den Bereichen Finanzen, Personalmanagement, Lagerverwaltung, rechtlichen Grundkenntnissen und Bewusstsein für Risikoprävention.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs-, Führungs- und emotionale Kontrollfähigkeiten.

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